Форум » Вопрос -- ответ » Врид/врио » Ответить

Врид/врио

Хэлдир: Временно исполняющий должность / Временно исполняющий обязанности. В один вопрос уложиться не получается. А интересует вот что: Хочу оговориться, что меня интересует именно в армии и применительно к периоду 1941-1945. 1. Врид и Врио - это одно и то же понятие, просто называемое по разному или все же есть разница? 2. В каких случаях вместо "настоящего" назначения на должность происходило назначение на врид? 3. Существовали ли какие-либо правила, регламентирующие назначение врид? 4. Существовали ли какие-нибудь (официальные или неофициальные) сроки предельного пребывания врид? 5. Как происходил (если таковой имел место быть) переход из врид в полноценное вступление в должность? Обязательно ли это оформлялось приказом?

Ответов - 6

Сергей ст: Хэлдир пишет: 1. Врид и Врио - это одно и то же понятие, просто называемое по разному или все же есть разница? Нет Хэлдир пишет: 2. В каких случаях вместо "настоящего" назначения на должность происходило назначение на врид? Зависело от наличия человека по соответствующей должности. Хэлдир пишет: 3. Существовали ли какие-либо правила, регламентирующие назначение врид? Не помню точно где, но читал Хэлдир пишет: 4. Существовали ли какие-нибудь (официальные или неофициальные) сроки предельного пребывания врид? Да Хэлдир пишет: 5. Как происходил (если таковой имел место быть) переход из врид в полноценное вступление в должность? Обязательно ли это оформлялось приказом? Да

Хэлдир: Сергей ст , спасибо. Но, если можно - чуть поподробнее. Или ссылки какие-нибудь дайте. Я с поисковиками не очень дружен - что-то у меня не всегда удается найти, то что уже есть в сети. И еще вопросы: 1. Ответ слишком лаконичен. Непонятно - "нет" относится к тому, что до "или" или после? 2. Как я для себя определил: чем выше ранг соединения, тем более часто в случае временного выбывания командира (ранение, болезнь и т.п.) он остается командиром, а непосредственное командование осуществляет врид. Армия, корпус - очень часто. Дивизия - уже реже. Полк - крайне редко. Это так сложилось или были какие-то разъяснения на этот счет? Или мои представления не соответствуют действительности? 4. Ну, раз "да" - то какие конкретно? 5. А назначение врид приказом оформлялось? И если да - то всегда ли?

AlexDrozd: 1. Не могу сказать применительно именно к армии 41-45, вообще это разные понятия. Но в обиходе, а иногда и в делопроизводстве (гражданском) порой смешиваются. Вообще же разница в следующем: ВРИД назначается на незанятую должность, а ВРИО - на занятую, на время отсутствия занимающего ее лица. 2. Не обязательно. Могли временно назначить человека в любом звене по кадровому принципу Робинзона Крузо: "кроме Пятницы и попугая все равно никого нет". Знаю случай, когда офицер из помначштаба по кадрам временно попал в Особый отдел - надо было расследовать факт гибели офицера из-а нарушения ТБ при читске оружия, а особистов в наличии не оказалось - ранило/кантузило попаданием бомбы в расположение отдела. 3. К любой должности есть должностная инструкция, в которой это прописывается, как и п. 4. Но опять же не знаю, как назывались такие документы в армии того времени. 5. И назначение врид и постоянное должны оформляться приказом. Но по факту были кратковременные назначения, которые могли и не оформлять. Скажем командир назначил устным распоряжением попавшегося под руку начхима ротой командовать (реальное событие), потом прибыл офицер из резерва и его уже приказом назначили на роту.


AlexDrozd: Для современной армии РФ все это описано в "ФЗ о воинской обязанности и военной службе", конкретно в главе III http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/3/?sid= Видимо и для РККА 1941-45 существовали аналогичные законы и подзаконные акты, а также организационные и распорядительные документы, разработанные на их базе.

Сергей ст: Хэлдир пишет: Сергей ст , спасибо. Но, если можно - чуть поподробнее. Или ссылки какие-нибудь дайте. Я с поисковиками не очень дружен - что-то у меня не всегда удается найти, то что уже есть в сети. Приблизительно вот так: VI. ВРИО-ВРИД 29. Назначение работника временно исполняющим обязанности (врио) по вышестоящей должности производится в тех случаях, когда должность по приказу занята, а фактически лицо, занимающее должность, находится в отпуску, под следствием или в командировке. 30. Назначение работника в качестве временно исполняющего обязанности допускается на следующий срок: а) по должности, на которой числится лицо, находящееся под следствием – в течение 2 месяцев со дня привлечения работника к следствию; б) по должности, на которой числится лицо, находящееся в отпуску по временной утрате трудоспособности – в течение 2 месяцев со дня убытия в отпуск; в) по должности, на которой числится лицо, находящееся в длительной командировке – в течение 2 месяцев со дня командировки. По истечении вышеуказанных сроков работник должен быть обращен к исполнению своих прямых обязанностей, или должен быть назначен временно исполняющим вышестоящую должность. 31. Назначение работника временно исполняющим должность (врид) производится в случаях: а) когда должность вакантна, но еще не принято решение об утверждении работника в данной должности; б) когда должность не вакантна, но истек 2 месячный срок со дня назначения работника врио. 32. Состояние работника в качестве временно исполняющего должность (врид) допускается на срок не свыше 3 месяцев.

Хэлдир: AlexDrozd и Сергей ст - еще раз спасибо. Что-то прояснилось в голове.



полная версия страницы